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    密押卷(5)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    按照一定的程序设立,具有明确的组织目标、职位体系等的组织指的是()。

    • A、部门
    • B、正式组织
    • C、非正式组织
    • D、团队
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    强化理论又称行为修正理论,其代表人物()。

    • A、亚当斯
    • B、弗鲁姆
    • C、斯金纳
    • D、赫茨伯格

    职位和官阶并存,便于人员调配和交流的人事分类方法是()。

    • A、职级分类
    • B、品位分类
    • C、职系分类
    • D、职等分类

    指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价()。

    • A、近因效应偏差
    • B、晕轮效应偏差
    • C、集中趋势偏差
    • D、暗示效应偏差

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